为营造相互学习、共同进步的良好氛围，中心于4月19日精心策划并举办了首期“咨询工作经验分享”主题沙龙活动。此次活动旨在通过搭建良好的交流平台，加强各部门间的协作沟通，引导职工借鉴他人优秀工作经验，不断提升咨询业务的专业水平和工作能力。

活动伊始，中心副总经理宋成刚代表中心党委进行了讲话。他强调，中心党委对团队协作和人才培养给予了高度重视，并期望此次主题沙龙活动能够成为职工交流心得、分享智慧、共同成长的重要平台。

随后，社会事业部主任王彬作为本次活动的主讲嘉宾，以他本人进入中心工作参与编制的第一个项目文本为切入点，深入剖析了项目编制过程中的核心要素，为新手咨询工作者提供了切实有效的*作指南。此外，他还从专业方法、思维方式以及职业标准等多个方面，分享了自己20多年咨询工作的深刻体会和实践经验，为现场职工带来了极大的启发。

在互动交流环节，中心副总经理孙慧琴依托个人在工作学习过程中的积累和热爱，就如何激发自身潜力和提高自身能力与在场职工进行分享和交流。各业务部职工代表也都积极发言，分享了自己在工作中的实践经验和遇到困难时的解决方法，现场氛围轻松融洽。

此次沙龙活动的成功举办，不仅增强了各部门间的凝聚力，也为职工提供了一个轻松愉快的学习交流平台。在分享与学习的过程中，不仅提升了职工的业务水平，也加深了彼此之间的了解，为今后此类活动的持续开展奠定了坚实的基础。